| 黄利新，张丽.民主协商与劳资合作：1949年前后
北京市劳资集体合同运动研究[J].湖南科技大学学报(社会科学版),2024,(2):155-162 |
| 民主协商与劳资合作：1949年前后
北京市劳资集体合同运动研究 |
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| DOI： |
| 中文关键词: 劳资集体合同 新民主主义劳资关系 民主协商 劳资合作 |
| 英文关键词: |
| 基金项目:教育部高校思想政治理论课教师研究专项（20JDSZK053）；湖南省重点马克思主义学院专项研究项目（2022YBM11） |
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| 中文摘要: |
| 1949年前后，为恢复和发展生产，中国共产党强调劳资合作，北京市劳资集体合同运动就是这一背景下的产物。在党的领导下，劳资集体合同的签订不再只是劳资双方的利益博弈，更是以实现发展生产为目的，以“劳资两利”为原则而进行的劳资合作，民主协商精神贯穿合同签订与执行的全过程。通过劳资集体合同运动，中国共产党建立了“民主、平等、两利、契约”的新民主主义劳资关系，对今天构建和谐劳资关系具有重要的启示。 |
| 英文摘要: |
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