在我国政治、制度和文化优势的合力推动下，传统府际对口支援发生了一场自我进化，形成了“组团式”对口支援新模式。“组团式”对口支援能够持续存在的原因是其拥有一套关系维持机制，包括“硬法授权”与“软法规约”相互包容下形成的稳定权力关系，“政绩共求”与“技艺共需”相互博弈下形成的稳定利益关系，“社会情感”与“个体情感”相互承诺下形成的稳定情感关系。面向未来，“组团式”对口支援需要吸纳社会力量、尝试市场介入、运用数智技术、坚持久久为功，但同时要注意与市民社会进行区分、规导资本趋利本性、防范智能异化风险，避免陷入帮扶依赖，最大程度挖掘“小组团”所潜藏的大能量。